ニート脱出の強い味方！面倒見の良い就職支援サイトをご紹介
「ニート」は能力がありながらも就業の機会に恵まれず、家に引きこもってしまい活躍の場を失ってしまった存在です。
何かのきっかけがあれば、社会のために活躍できる大きな力にもなり得ます。
しかし、現実問題としては一度ニートや引きこもりになってしまうと、なかなか次の就職先も見つからず、外に出られないことが多いでしょう。
最近では、中年の無職引きこもりと80歳代の老夫婦の世帯が増える「5080問題」も深刻になってきていいます。
ニートや引きこもりの就業がしやすくなれば、働き手も増えて「5080問題」の回避にもつながるでしょう。
その手伝いをしてくれるのが、ニートや第二新卒の就職に強みを持つハタラクティブ・DYM就職・ジェイックといった、若者向けの就職支援サイトです。
今回は、上記の3つを比較しながら、ニート脱出の手立てについて探ってみましょう。
ニートの就職について
ニートは自己PRできる実績がないため、就職活動で非常に不利だという側面があります。
そして、もともとニートになる人は強い精神力を持ったタフな性格とは言い難いため、求職に際しては人一倍精神的苦痛を受けながら活動を行うことになります。
そうなると、やはり実際に職を得るのも難しいですし、挫折を繰り返すことによって精神的にも就職活動を継続することが困難になります。
ハタラクティブやDYM就職、ジェイックなどの若者向け就職サイトは、ニートの求職のサポートを行なってくれる強い味方です。
これらのサイトは、ただ単に求人情報を掲載するだけではなく、求職者の適性を見つけたり支援を行うことで、ニートの就職活動をバックアップしてくれます。
通常の就職サイトとの違い
通常の就職サイトでは、基本的にホワイト企業でもブラック企業でも、どんな企業でも求人を行うことができます。
そのため、求人広告を見ただけではホワイト企業なのかブラック企業なのかが判別できないことも多いです。
しかし、ハタラクティブやDYM就職、ジェイックといった就職サイトは、実際に求人している企業を調査して、問題のある企業は排除しています。
また、社会人経験の少ないニートのような人材であっても、企業で通用するようなスキルアップやトレーニングも行っています。
人材育成も行っているのは、通常の就職サイトにはない大きな特徴だと言えるでしょう。
このサイトを利用することによって、ニートが同世代より遅れている社会的な経験やスキル、それに自己PR能力を身につけることができ、自信を持って就職活動ができるようになるのです。
さらに、ハタラクティブやDYM就職、ジェイックでは就職した後も手厚いアフターフォローを行っています。
多くの就職サイトは、就職したらそこまでの付き合いです。しかし上記のサイトは、就職した後に再び離職をしないためのアドバイスやフォローも行ってくれるのです。
不安でいっぱいのニートの就職のため、色々なサポートを行っている点が強みだと言えます。
自分に合う就職支援サイトはどこ？ハタラクティブ・DYM就職・ジェイックを比較
ハタラクティブ
ハタラクティブは、首都圏を中心とした20代正社員就職の支援サイトです。
正社員として働いたことがない未経験者にも、十分な対応力を持っているのが特徴です。
求人を出している企業については独自調査を行っているため、職場の雰囲気も把握しており、それぞれの求職者にぴったりの求人を案内することができます。
また、就職後のアフターフォローにも定評があります。
これまでに15万人も就職支援をしてきた実績も、豊富なノウハウが期待できるでしょう。
対象地域：
・首都圏
求人数：
・多い
就職サポート：
・就活アドバイザーがマンツーマンで人生相談や面接対策まで対応
・チャットツールでいつでも相談できる
内定率、就職率：
・80.4％
ユーザー：
・20代メイン
第二新卒対応：
・対応している
ハタラクティブ公式サイト
https://hataractive.jp
DYM就職
DYM就職は、全国に展開している第二新卒・既卒・フリーター向けの就職支援サービスです。
正社員への就職成功率は96％もの高い数字を誇っています。
また、就職成功率が高いだけでなく、離職率が低いのも強みです。
求職者と企業との適切なマッチングを行っているため、就業後3年以内の離職率は驚異の3％との結果も出しています。
通常、高卒や大卒での就職は、3年以内の離職率が30～50％だと言われています。
この実績も、DYM就職のマッチングが成功している例だと評価できるでしょう。
求人数は他のサイトより劣るものの、これはあらかじめブラック企業を徹底的に排除しているためです。
優良なホワイト企業だけを紹介できる点も、求職者への安心材料になっています。
対象地域：
・全国
求人数：
・非常に多い
就職サポート：
・書類選考なしですぐに面接までセッティングできる
・エージェントが書類作成・面接・服装などを指導してサポート
内定率、就職率：
・96％
ユーザー：
・20～30代メイン
第二新卒対応：
・対応している
ＤＹＭ就職公式サイト
https://talk.dshu.jp/
ジェイック
ジェイックは全国展開している20代向け就職支援サービスですが、7日間の研修があることが大きな特徴です。
ニートに足りないスキルやコミュニケーション力を、7日間の研修によって身につけることができます。
社会人として必要なスキルを身につけることができれば、就職にも有利になりますね。
ジェイックも働きやすいホワイト企業を厳選して紹介しているため、離職率が非常に低いという特徴があります。
対象地域：
・全国
求人数：
・多い
就職サポート：
・内定に直結する就活スキルはもちろん、入社後にも役立つ社会人の基本も学べる
・フリーター就職支援歴10年以上の実績がある
内定率、就職率：
・80.3％
ユーザー：
・20代メイン
第二新卒対応：
・対応している
ジェイック公式サイト
https://www.jaic-college.jp
まとめ
ニートと聞くと、企業からも社会からも敬遠されがちな立場です。
しかし、それぞれの個人には潜在的な能力が秘められているため、ちゃんと就職できさえすれば社会で活躍することは可能でしょう。
ニートや引きこもり、第二新卒に強い就職支援サイトを利用すれば、就職活動時に不利なニートであっても、就職に成功することができます。
また、今回ご紹介した3社は、いずれも入社させたらそれでサービス終了ではなく、きちんとしたアフターフォローを行っています。
社会経験が少ないニートであっても問題なく仕事が続けられるように支えてくれるのは、他の多くの転職サイトとは一線を画しています。
現在ではニートが大きな社会問題になっていますが、逆に、この潜在的な若い人材をうまく社会に取り込むことができれば、企業としても新しい力を得ることにつながります。
求職者と企業、そして社会全体が幸せになる支援を行なってくれる就職支援サイトの存在は、これからますます重要な存在になっていくことでしょう。
ライター：ボルドヘッド
つれづれなるままに筆の代わりにキーボードを打つ日々