お仕事探しは、ハローワーク・求人サイト・転職エージェントからチェック！
仕事探しでもっと重要なもの、それはいい求人との出会いです。実際、いろいろな求人サイトの中で実際どこがいいのか、迷ってしまいますよね？
今回は、ハローワーク・転職求人サイト・転職エージェントと、それぞれのサービスの特徴をまとめてみました。
あなたがどのサービスを活用していくべきかが分かりますので、ぜひ転職活動をする際の参考にしてください。
大事なことは、サービスをひとつに限定するのではなく、複数のサービスに登録をして広く情報を集めることです。
登録しないと見られない非公開求人をチェックしたり、複数の求人サイトで情報を集めたりすることで、自分がいいと思う仕事内容に巡り合う確率は非常に高まります。
▼中小企業を含め、地元での求人が多いハローワーク
ハローワーク（職業安定所）のメリット
- 全国に500カ所超あり、地域ごとに設置されているため、住んでいるエリアの求人を探しやすい
- 求人数が多く、大手から中小さまざまな企業の求人が見られる
- 仕事と子育ての両立を目指す女性向けの「マザーズハローワーク」、若者の就労をサポートする「わかものハローワーク」など特化型のサービスもある
ハローワークは求人数が非常に多くローカルの求人が豊富です。
全国に500以上の職業安定所が設置されており、タッチパネルを使い気軽に誰でも求人を見ることができます。
事業者側も無料で求人を掲載できるので、若者向けから60歳以上のシニア向けまで年間を通して多くの求人が出ています。実際に応募に訪れる人は40代以降から60歳前後のシニア向けが多いそうです。
ネットの転職サイトや求人サイトには掲載されない、ローカルな個人事業主や中小企業の求人を見つけることができるのが特徴です。
求人案件数が非常に多い
全国規模で企業・事業者と求職者のマッチングサービスを行っているハローワークの扱う求人の数は、他の転職・求人サイトを頭一つ以上抜けて圧倒的な件数です。
また、この求人はどれくらい求職者が集まって人気なのか、求人は出しているものの、なかなか採用に至らない企業など、細かな情報を教えてもくれます。
求人を出している企業に連絡をとり、面接の日取りを決めるまでしてくれるのも良い点です。
あと、ハローワークはインターネットでも求人が見られますが、一部の求人はネットに掲載されていません。手間がかかりますが、実際に出向いて求人情報をチェックしましょう。
地方で就職するならハローワークにメリットあり
求人サイトや転職エージェントに掲載されるローカルな求人の件数は多くありません。地方で地元の会社の仕事を探すなら、まずその地域のハローワークを訪ねるのをオススメします。
ハローワーク（職業安定所）を利用する上での注意点
訪れる人数が多いためか、求職者は結構待ち時間が多いので、１つの仕事に面接の手続きまで時間がかかります。
しかし中にはブラック企業の求人があり、その理由として企業側が無料で求人を出せるために、労働環境や待遇が求人票の内容と大きくことなる悪質な企業が中にはあります。
あとシニア向け・60代以降の定年退職者向けの案件は給与が安いことが多いです。
転職にハローワークを活用するポイントは「頻繁に足を運んで求人をチェックすること」と「求人を見定める目を養う」ことです。
ハローワークインターネットサービス
https://www.hellowork.go.jp/index.html
▼【転職・派遣・アルバイト】求人サイトの特徴
求人サイトのメリット
- 求人サイトによっては何万件もの求人の中から、自分に合ったものを選べる
- 好みの検索条件で簡単に求人を検索できる
- いくつでも自由に応募できるうえ、応募後は企業と直接やり取りできる
- 仕事内容や社風など、企業を見極める際に必要な情報が一通り掲載されており、比較検討もしやすい
転職・求人サイトは比較的条件の良い求人が多く掲載されている傾向にあります。
また、登録が簡単で、サイトによっては名前とメールアドレスだけで登録が完了するほどスピーディなところもメリットです。
ジャンルに特化した非常に多くの求人案件が探せる
転職活動で重要になる求人情報の閲覧と、応募が無料でできる求人サイトが多いため、転職希望者の多くが複数の求人サイトに登録して活動しています。
求人の内容が特化していたり、良質なものが多いのが特徴です。
というのも、求人サイトは求人を掲載するために企業は料金を支払う必要があります。
そのため転職・求人サイトを利用する企業は人材の確保に真剣に取り組んでいるところが多く、良い条件で求人を出す傾向があります。
低質な求人を排除し、効率的に転職活動を進めるために転職・求人サイトを中心に活動する方も多いようです。
DODA(転職サイト)
| 公開求人数 | 20,000件 | 非公開求人 | 80,000件 |
|---|---|---|---|
| エリア | 全国 | 対象年代 | 全年代 |
| 得意業種 | 全業種 | 年収UP率 | 非公開 |
転職サイトと転職エージェント、両方の機能をあわせ持つ転職情報サイトが「DODA」。自分に合った転職方法が選べ、掲載している企業の知名度が抜群で求人数が10万以上と豊富！キャリアアドバイザーの丁寧なサポートもばっちりです。
入社後も最低1年間はフォローアップが受けられるのが特徴で、業界最大級の規模を誇るフェアを定期的に開催と転職サイトとしてはとても万能です！
バイトル（アルバイト・パート求人）
| 公開求人数 | 600,000件 | 非公開求人 | 無し |
|---|---|---|---|
| エリア | 全国 | 対象年代 | 全年代 |
| 得意業種 | 全業種 | 年収UP率 | 非公開 |
支援金やお祝い金、一時金、金券（500円以上）がもらえます。求人に関する様々な便利機能が用意されていて、勤務地までのルート確認を始めとして、応募状況がわかる応募バロメーター機能、職場の雰囲気が確認できる動画サービス、動画応募機能、バイト先の制服がわかる制服閲覧機能など、多方面に渡り便利な機能がついています。
リクナビ派遣（派遣社員）
| 公開求人数 | 55,000件 | 非公開求人 | 非公開 |
|---|---|---|---|
| エリア | 全国 | 対象年代 | 全年代 |
| 得意業種 | オフィスワークその他 | 年収UP率 | 非公開 |
株式会社リクルートジョブズが運営する派遣求人サイトです。リクナビ派遣の総求人件数は『約55000件』で、全国に対応しており、求人情報は毎日更新されています。「第二新卒応援」「扶養控除内」などの働き方から検索できたり、「大手企業」「外資系」といった特徴からも検索できるので、これから仕事を探す人にとっては便利な検索機能が沢山あります。
▼転職エージェントの特徴
転職エージェントサービスのメリット
- 一般には公開されていない非公開求人が多数ある
- キャリアに関する悩みや不安を相談できる
- 応募書類や面接の受け答えについてのアドバイスをくれる
- 面接の日程などスケジュール調整をしてくれる
- 不採用の理由のフィードバックがあり、転職活動を修正していける
あまり聞きなれない転職エージェント。
担当者が転職希望者に寄り添って、転職先が決まるまでサポートしてくれる転職エージェントですが、そのサポート内容が気になりますよね。
転職エージェントは徹底した個別サポートが強み
求職者の希望する業種、適正に関するヒアリングだけでなく、転職活動の不安や今後の転職活動についてもアドバイスをしてくれます。
このサポートは、仕事が決まるまで継続されます。
具体的なサポートとしては「履歴書・職務経歴書の添削サービス」があります。適正診断によりアピールポイントを明確にできますので面接の手応えが改善されます。
これは応募する企業ごとに行われますから、常に効果的な面接が可能になります。
年収や残業時間など聞きづらい内容も代わりに調べてもらえる
場合によっては交渉の代行もやってくれます。
応募する側にとっては言いづらい年収の話も、代わりに交渉してくれるのは助かる方も多いでしょう。
また、残業時間や社風など、気になる内容も独自の調査で情報を提供してくれます。ひとりでは転職活動の指針が見つからない方にオススメの転職サービスです。
良質な企業への求人を求めるなら転職サイトか転職エージェント
転職サイトや転職エージェントに掲載されている求人は、優れた人材を本気で求めてる企業が経費をかけて出しているものですから、質が高くなる傾向があります。
また転職サイトや転職エージェントの側でも、低質な求人を紹介されたと求職者にSNS等で愚痴をこぼされると自社の評判に傷が付きますから、事前の企業調査は念入りに行います。
調査の結果、悪質な企業だと判明すれば求人の掲載を打ち切るケースもあります。
サポート体制を期待するなら転職エージェント
マンツーマンで、最初から最後まで転職の面倒を見てくれる転職エージェントのサポート体制は圧倒的です。
転職を初めてする方なら、正社員・非正規社員を問わずに親切丁寧に対応してくれます。
リクナビNEXT
| 公開求人数 | 35,000件 | 非公開求人 | 100,000件 |
|---|---|---|---|
| エリア | 全国 | 対象年代 | 全年代 |
| 得意業種 | 全業種 | 年収UP率 | 非公開 |
求人の量・質に関しては、大手企業を中心に膨大な量の取り扱いがあり、この量で満足できない人はいないといっても過言ではありません。その他、機能面でも「サイトの操作性」「求人情報の見やすさ」「スカウト機能」の3つが優れているため、転職サイトとして非常に使いやすいです。
パソナキャリア
| 公開求人数 | 20,000件 | 非公開求人 | 28,000件 |
|---|---|---|---|
| エリア | 全国 | 対象年代 | 全年代 |
| 得意業種 | 全業種 | 年収UP率 | 非公開 |
人材派遣領域で業界No.2の『パソナ』が運営している、16,000社以上と取引実績のある信頼できる優秀な転職エージェントです。
応募者の年収に関わらず、手厚いサポート・フォローを受けることができたという評判が多いのが特徴です。転職難易度が高い40代・50代の転職においても転職成功者が多いと評判です。
リクルートエージェント
| 公開求人数 | 50,000件 | 非公開求人 | 90,000件 |
|---|---|---|---|
| エリア | 全国 | 対象年代 | 全年代 |
| 得意業種 | 全業種 | 年収UP率 | 約60% |
規模・実績ともに業界トップクラスを誇る転職エージェントです。リクルートエージェントによると、これまでにリクルートエージェントを利用して転職に成功した人の数は、累計41万人以上にものぼります。求人数の多さでもリクルートエージェントは他社を上回っていて、拠点となるオフィスが全国16カ所と多いこと、日曜日も面談が可能です。多くの求人数を抱えているため、シニア世代の方にも最適です。
▼まとめ
各転職・求人サイトの特徴について紹介しましたが、あなたが転職活動に利用するならどのサービスがベストだと感じたでしょうか？
専門職やスキルをお持ちのシニア・60歳以上の方はエージェントを通してお仕事を探すことをおススメします。
嫌な仕事をしていてもストレスが溜まり、ストレス発散にお金を使ってしまうため、いつまでたってもお金は貯まりません。
好きだな、いいなと思える仕事を探すことが、まずは成功への第一歩になると思います。
ライター名 ：真壁シンジ
プロフィール：プログラマを辞め地元で就農したものの続かず、結局関東に戻ったプログラマ。転職求人サイトのありがたみを知る40代です。